10月25日，全省高校贯彻落实《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》专题培训会在山西大学成功举办。全省84所普通高校的分管校领导和相关部门负责人参加会议，我校和山西大学、太原理工大学、山西师范大学、山西机电职业技术学院等5所高校作为代表高校进行大会发言。
省委教育工委组织部相关负责人解读《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》。
我校从“坚持党建引领，确保政治过硬”“落实质量标准，建强教师队伍”“实施数字赋能，提升工作质效”等三方面作《党建引领 数字赋能 推动教师队伍高质量发展》的报告。
我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建党委统一领导、党政齐抓共管，各部门密切配合的工作格局，确保教师队伍在政治方向上的坚定性，并制定一系列规章制度来强化师德师风建设。在教师招聘、人才引进等环节严格把关，确保教师队伍始终与党中央保持高度一致。学校通过建立教师发展中心，出台多项培养管理制度，形成从新教师到教学名师的五级发展体系。学校还利用校企合作等方式，引进具有行业经验和企业背景的专兼职教师，增强教师队伍的实践能力和创新能力。数字化方面，学校自主开发教师信息化管理平台，实现教师工作的全流程在线管理。利用大数据分析，学校精准掌握教师的思想动态和工作诉求，提供个性化教学、科研和生活服务，并设立教师心理咨询室，注重人文关怀和心理疏导。
此次作为代表高校在全省专题培训会议上发言，是对我校教师党建和思想政治工作的高度认可。近年来，我校教师队伍取得了显著成绩，在全国、省、市各类评比中屡获佳绩，科研成果丰硕。未来，学校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实教育部关于普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准，创新教师党建和思想政治工作的新思路新方法，提升教师队伍素养，为建设高水平职业大学提供坚强的人才保障。
